宁夏新闻网讯（记者　丁冬）“通过参加公司工会组织的‘五小’评比活动，不仅让我从幕后走到了前台，展示了自己的成果，还得到一笔丰厚的奖金。”宁夏吉元冶金集团有限公司职工冯喜平说。

　　为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大职工的聪明才智和创新潜能，搭建职工创新平台。近日，宁夏吉元冶金集团有限公司工会开展“五小”成果评比活动，通过“小成果”推动“大变革”，形成了全员创新，在安全生产、经营管理、增产提效上起到了有效的推动作用，为促进公司安全生产、提高经济效益作出了重要贡献。

　　“自2020年开始，我们每季度都会开展一次‘五小’成果评比，各团队代表从项目实施背景、主要技术及特点、创新点及推广应用等方面对职工‘五小’成果进行汇报和展示。”宁夏吉元冶金集团有限公司工会主席、生产厂长梁文刚介绍说，截至目前，共评选创新成果43项，奖励资金近6万余元，10余项技改创新项目分别荣获市、县、园区总工会“五小”创新成果一二三等奖，激发了职工的创新创造热情和活力。

　　近年来，平罗县总工会将“五小”成果评比活动作为深入推进产业工人队伍建设改革、激励职工技能创新、培养工匠人才的重要载体，建立基层工会、园区工会和县总工会三级联创联评联展机制，3年来涉及机械制造、化工、医疗等300余项成果荣获区、市、县、园区总工会一二三等奖，提升了企业的经济效益和社会效益。（图片由受访单位提供）