“此次培训让我受益匪浅，不仅提升了我的专业素养和实际操作能力，还让我对加油站的安全运营有了更深入的认识。”3月25日，参加全市加油站操作员技师培训的加油站工作人员马薇说。

　　据了解，参加此次培训班的47名学员，都是来自全市各站点的加油站经理，也是多年从事本行业的技术人员。此次培训中，中石油宁夏分公司吴忠西苑站的马薇带着多年的实践经验和对行业的深刻理解，全身心投入到学习中。她不仅认真听讲，还积极与授课老师和其他学员交流互动。“通过培训，我们企业员工的技能水平得到了显著提升，在实际工作中能够更加熟练地操作设备、处理油品，有效预防和应对各种安全风险。”中石油宁夏吴忠分公司综合办主任万文说。

　　这是今年吴忠市加强企业员工技能培训的一个典型。今年以来，随着国家对高技能人才需求的日益增长，吴忠市积极响应号召，依托新政策大力推进高技能人才培训，制定了一系列政策和措施，以推动全市职业技能培训的发展。针对不同行业和岗位的需求，组织开展了电工、中式烹调、铝电解工等多工种的职业技能培训，为全市各行各业输送了大量高素质、高技能的人才。同时，还积极推广政府资金直接补贴给培训者个人的“直补个人”培训模式，鼓励更多创业者参与培训，提升自身职业技能水平。

　　张伏军是利通区百顺宾馆的负责人，他在多年的经营过程中积累了丰富的经验，但面对日益激烈的市场竞争，他感到需要进一步提升自己的创业能力和管理水平。因此，他决定报名参加人社部门组织的创业培训。在培训过程中，张伏军积极参与了小组讨论和案例分析，也发现了自己在创业过程中的一些不足之处。“通过这次培训，我不仅学习到了实用的创业知识和技能，还认识到了创新和市场调研的重要性，并决定将这些理念应用宾馆的实际运营中。”张伏军说。 

　　今年第一季度，全市已开展企业职业技能培训602人，进一步推动了全市职业技能培训事业的发展，为吴忠市的经济社会发展提供了有力的人才保障。“下一步，我们将全面升级职业技能培训体系，开展多层次的技能培训，将打破传统的培训框架，运用线上线下相结合的方式，加大政策扶持和资金投入，让技能培训不再是遥不可及的梦想，而是触手可及的机会，让每一个有志于提升技能的劳动者都感受到温暖和支持。”市就业创业服务中心副主任郭晓明说。（记者　吴海燕）