就业是民生之本，一头连着广大家庭的生计，一头连着经济社会发展。

　　今年，宁夏应届高校毕业生4.63万人，总量和增量再创历史新高。

　　之前总说“史上最难毕业季”，而比起今年的毕业生来说，或许真算不了什么，他们正在遭遇罕见的就业压力。今年一季度，宁夏就业形势总体稳定，但3月份以来，受国内外多重因素影响，企业用工需求收缩、招工放缓，个别行业的招聘需求下滑。一边是就业需求旺盛，一边是岗位供给收缩，两相叠加令就业压力“兵临城下”。如何让这些风华正茂的年轻人有活干、有钱挣、有奔头，正是今年“强化就业优先政策”的重中之重。

　　就业是民生之本，一头连着千家万户的生计，一头连着经济社会发展。这事儿，等不得、慢不得。早在去年底，宁夏先后召开3次就业工作推进会，印发《全区高校毕业生就业推进工作实施方案》，公布高校毕业生学科专业生源信息，征集各市县、各园区企业岗位需求信息，第一时间向高校推送；今年3月，紧扣各项稳就业保就业目标任务，全区各地提早谋划，精心部署，对全年公共服务进校园、高校校园招聘月、基层就业计划等18项工作进行统一安排部署；最近，先后启动了“大中城市联合招聘”“民企招聘月”“百日千万网络招聘专项行动”等系列专项行动；为克服疫情影响，打造“线上+线下”全方位就业服务模式，积极与用工单位开展直播带岗带货活动，引导毕业生多渠道就业……

　　一系列促进就业的利好举措接踵而来，给千万家庭和年轻人带来希望与信心。面对就业形势的严峻挑战，的确需要依靠各项政策措施的尽早发力、协同用力，充分调动全社区各类就业服务力量的积极性，才能积极拓展新的就业空间，稳定和扩大就业。但同时，还应看到，稳就业关键在稳企业。中小企业和个体工商户是稳就业的主力支撑，只有它们发展兴旺、“遍地开花”，才会创造千千万万的就业岗位。但现实是，当前中小微企业自身都面临着发展困境，一些企业根本无暇顾及就业市场的现状。因此，只有让企业渡过当前发展难关，才能够留住更多岗位，高校毕业生就业压力才能得以舒缓。从千方百计帮助企业解决融资难题，到加大小型微利企业税费减免力度，从全方位、多频次为中小企业送政策、送管理、送技术，再到全力营造包容宽松的营商环境……近年来，宁夏精准施策助企纾困解难，努力让企业第一时间感受到政策措施的温暖，帮助他们渡过难关、留住岗位，努力让高校毕业生就业好起来。

　　世间的路有千万条，自己的路还得自己走。在今年这样的就业形势下，对一些年轻人来说，不妨适当降低就业期待值，可以保障先就业的目标，经过实践锻炼，自身获得成长与进步后，再考虑择业，以此实现更好就业。其实，越是艰难时刻，越需要直面现实难题。在起起伏伏的疫情之下，我们更加需要坚定信心树立勇气。不可否认，受疫情冲击，经济运行确实也发生了一些影响，但这种影响是短期的、局部的。随着疫情防控取得阶段性成效，经济运行有望逐步复苏，将创造出更多就业岗位，为稳就业奠定坚实基础。只要年轻人和国家、社会共同努力，就一定能扫除奋斗成长路上的千难万险。

　　当然，稳就业，是一个社会的系统性问题。多体会年轻人的处境，多了解他们的想法，多为他们纾解难题，政策推一把、高校帮一把、企业拉一把，相信年轻人一定会不惧未来、不负当下。（孙莉华）