在老师的呵护下，孩子们在幼儿园度过快乐时光。
伟大的时代，召唤伟大的女性。
各行各业，璀璨的亦或平凡的岗位上，总有女性以其独特的身姿言说着“巾帼不让须眉”的豪情。无论道路多么崎岖，她们都坚定地迈进。无论天空多么晦暗，她们总有拨云见日的力量。
时至今日，居里夫人的话仍能概括她们的风貌：“我从来不曾有过幸运，将来也永远不指望幸运，我的最高原则是：不论对任何困难都决不屈服！”
在“三八”国际妇女节这个特别的日子里，让我们一起为所有奋斗中的女性点赞，愿她们都能如愿以偿！
“全国三八红旗集体” 银川市第一幼儿园
平凡岗位上的“不凡”
走进银川市第一幼儿园总部，在共享长廊里，会看到一面荣誉墙，上面挂着58面金灿灿的名誉牌匾，最早的可以追溯到1984年的“银川市文明单位”。今年荣誉墙上又多了一面牌匾——“全国三八红旗集体”。
3月3日，全国妇联在北京举行纪念“三八”国际妇女节暨表彰大会，授予清华大学附属小学等200个单位“全国三八红旗集体”称号。宁夏4个单位上榜，银川市第一幼儿园是其一。银川市第一幼儿园成立于1950年4月，是全区规模最大、办园历史最长的首批自治区级示范园。
走进园区，最大的感受就是面积大但足够精致。每一面墙、每一间教室、每一个角落都被精心设计过，长110米、宽12米的共享长廊里，琳琅满目的书画、手工、摆件、绘本、玩教育充满了童趣和创意，智慧书屋、科学发现室、陶艺室一应俱全。在园内，种植的植物近千种，时尚又温馨的书屋藏书已超过7000册。
“幼儿园目前共有33个教学班，收托1000余名幼儿。全园教职工175人，其中女性158人，是一支以女性为主体的集体。”银川市第一幼儿园党总支委员、副园长孔洁介绍，“这是我们幼儿园第一次获得‘全国三八红旗集体’，是一支由红色基因、优秀园所文化共同浸润而成的团队。”
银川市第一幼儿园的前身是宁夏保育院，1964年更名为银川市第一幼儿园。“第一位园长传承了延安保育院学前教育的红色精神，并代代相传。幼儿园最初条件差，有很多老教师都是亲手给孩子洗衣服、洗被褥，虽然条件越来越好，但是这种全心全意为孩子的精神传承了下来。”
高级教师王丽珍已在一幼工作30多年了。谈起传承这个话题，她提起了一件醍醐灌顶的事儿：“1991年，是我工作的第二年。当时班里有一个男孩不会与小朋友交往，有一次他把一个小朋友推倒，额头差点撞到桌角上，我一下子就恼了，这时一位老教师过来制止了我。她把孩子叫到窗边，蹲下来和孩子聊天，让孩子认识到了错误。那一刻，阳光正好照在她身上，这个瞬间我永远都记得。从那以后，我发誓要向老教师好好学习，观察她们解决问题的方法和技巧。”
在不断传承中，银川市第一幼儿园形成了一支高学历女性团队，有本科生97人，硕士研究生40人，在职在读博士研究生2人。2023年10月，创建24个名师坊工作室，全集团吸纳成员203名。她们用爱心、细心、耐心将幼儿教育贯穿到每一个环节和细节里。“很多教师都是35岁以下，‘90后’‘00后’也很多，在没有结婚生子的情况下，仍踏踏实实做一些琐碎的事情。因为我们通过教育培训，让她们获得了职业幸福感，能准确地自我定位。”
生于1990年的孙佳是幼儿园的一名中层管理者，她承担着小班部行政管理和教研组织，还担任团总支书记一职，之前在教学一线工作了6年多。
“从教师身份转变成为管理者，刚开始我感受到前所未有的压力，总担心出错，做什么事情总是小心翼翼，甚至有些畏手畏脚。记得第一次开班组会，虽然我预演了几遍，可真正坐在办公室里，还是紧张到不知所措，是部门主任的一句话鼓励了我，‘万事开头难，别紧张，而且都是自己人，没事，放心地开会去。’我紧绷的弦顿时舒缓了。现在，我逐渐适应了这个身份。我的职业归属感不再仅仅来源于与孩子们相处的快乐时光，更来自于在整个团队中的进步和成长。”（记者 倪会智/文 韩胜利/图）
“银川市最美巾帼奋斗集体” 宁夏兴源达农牧有限公司
牧场里的“她力量”
挤奶女工为美好生活“比心”。
上杯动作要“麻利”，这样奶牛才能舒舒服服地产奶。
在灵武奶产业中，有一群守护奶源安全和品质的女人，她们是不辞辛劳的挤奶女工，是扎根牛圈只为获取一手科研资料的女研究生。在这里，她们撑起了奶产业的半边天，用自己的方式，追求现代女性对生活的梦想，努力活成自己的太阳。3月6日，宁夏兴源达农牧有限公司被评为2024年“银川市最美巾帼奋斗集体”。
挤奶女工： 技艺娴熟，一道道工序完美衔接
3月5日13时30分，在宁夏塞上牧源牧业，挤奶工贾班红提前半小时来到工作间，和工友们一同清理挤奶台的卫生。一切准备就绪后，排队等待的奶牛就会有序走上挤奶台，这也意味着贾班红和工友的“正经”工作开始了，要高度集中精力连续忙活5小时。
当挤奶台开始转动，4922头奶牛分别走上两台挤奶台。
李艳霞，头道工序前药浴岗位的负责人。当奶牛转到她面前时，她便将带有药水的容器精准对准奶牛乳头，“欻、欻、歘、歘”4下，即完成一头奶牛的上药；紧接着，验奶工黄萍花，双手迅速喷上消毒液，在奶牛的乳头上有节奏地捋过，只需3下，乳白色的奶便被刺激了出来，“这是‘废奶’，排出去了，后面的奶才够新鲜，营养价值才高。”
随后，金小凤拿起擦拭枪，将牛的乳头擦拭干净，只有这样，才能保证下一个上杯环节，乳汁不被污染。
前面3道工序完成后，贾班红迅速抓握好挤奶器，精确地对准奶牛的4个乳头，让其牢牢吸附，吸奶杯上好后，乳白色的鲜奶便源源不断地涌入下方收奶器中。
“上杯一定要快，动作慢了会让奶牛不舒服，它不舒服，就会甩尾巴、撩蹄子；要是有漏气现象，挤奶不充分，奶牛也会涨得难受。”贾班红边说边示范，“像这样，双手抓吸奶器，虎口和大拇指卡住后端吸奶器，食指和中指夹住前端吸奶器，对准乳头，‘啪’一声，就吸牢了。”看似简单的活，其实需要耐性和技术，上杯动作，熟练女工只需3秒钟，一气呵成。
漏气、脱杯，生产环节避免不了意外，但负责巡杯的杨慧总是能及时修补这些意外。在奶牛完成“使命”离开挤奶台之前，王红芳这名后药浴师就要给奶牛最体贴的呵护，进行杀菌，防止发炎，“吸一次奶，奶牛也很辛苦，只有保护好它，下一次挤奶才能顺利完成。”
“不嫌累，不嫌脏吗？”
“还好吧，习惯了也就不觉得了。”黄萍花老家在泾源县，现住在闽宁镇，为了生计，她来到白土岗工作，每个月，她将休假攒到一起回去看老人，照顾孩子。
今年38岁的贾班红是陕西人，来灵武20年了，10年前离异，独自带着3个孩子。两个女儿上职中，小儿子在定边县上寄宿学校，平时，厂子就是她的家，只有假期时，才能和孩子团聚。提到孩子，贾班红的眼眶泛起泪花。贾班红现在两班倒，每月收入六七千元，只为让日子过得更好些。
每头奶牛一天挤3次奶，一共要挤15000次。每天，挤奶女工们手起手落，“丝滑对接”，为自己为家庭努力工作着，认真生活着。
一线女工的比例达到65%。
女场主：成立“妇联”，给女工们一个心安之处
三十刚过的马佳慧是个“牛二代”，父辈辛苦打拼的宁夏兴源达农牧有限公司足以让她过上优渥的生活。可出身农村的她不骄不躁，这几年已然成为父亲的得力助手。
宁夏塞上牧源牧业正是宁夏兴源达农牧有限公司的子公司之一。
公司女工多，不是附近村子的移民妇女，就是家境困难者。一线女工占比达到65%。为让这些女工安心扎根牧场，2022年，在马佳慧的倡议下，公司决定成立妇女联合会。
挤奶工丁茹的爱人和婆婆都是残疾人，48岁的她是家里的顶梁柱。马佳慧得知后，将丁茹纳入困难职工群体，过年过节送上生活必需品及慰问金，到了假期，还会安排丁茹上大学的儿子进入牧场实习。
“从女性的角度出发，我希望每位女性都能成为经济独立的个体。”在马佳慧看来，帮助农村妇女就业，让她们活出自信，是企业的一种社会责任。为此，公司开启“马兰花”妇女就业创业支持行动，带动周边160多名移民妇女稳定就业，临时性务工的妇女也有100多人。
女研究生：既能搞科研，也能跪着接生牛犊
在牧场，有为生活奔波的基层女工，也有怀揣梦想的女研究生。从2021年公司建立研究生培养基地、奶牛科研中心以来，与灵武市签订“产学研”合作协议、“联合办学”框架合作协议的西北农林科技大学，已经连续4年向公司输送4批博士研究生团队。
今年3月初，西北农林科技大学将5名年轻的女研究生送到牧场实践学习。这个高知团队既能在实验室里搞最顶尖的科研，也能到牛圈里跪着接生牛犊，让马佳慧敬佩不已。
杨一凡是兽医专业研一的学生。才来一周，她已掌握如何解冻精子、给奶牛做B超，以及辨别奶牛是否处于发情期。“最有趣的还是和奶牛面对面打交道吧！”杨一凡说，在老师的带领下，她将手臂伸到奶牛身体里做检查，“我一直想当‘粉色女生’，像白婳那样的女兽医。”
张远是个贵州妹子，总是“niu”“liu”不分。张远家先后养过3头牛，对牛的感情很深，“学兽医也许和家里养的第二头牛有关吧。”张远将思绪拉到了十多年前，“那年特别干旱，雨水少，我给牛喂了好多稻谷、青草，也许是青草上有农残，牛吃后肚子特别胀，大人都在想办法救牛，我只能远远地看着，害怕极了。”张远说，南方的牛犁水田，很辛苦，农忙的时候，牛每天要在田里不停劳作，是个好苦力，可偏偏她却让牛丢了性命，家里少了一个壮劳力。从那时起，她就告诉自己，要让牛健健康康的，报志愿时，她毫不犹豫选择了兽医专业。（记者 黄英\文 弥楠\图）
